Каждый пятый — категорически против дресс-кода на работе

Согласно данным опроса, который провела служба исследований компании HeadHunter, 21% ищущих работу в Ульяновской области категорически против наличия дресс-кода в компаниях, которые предлагают работу. Каждый пятый соискатель готов отказаться от предложения работодателя, если от него будут требовать соблюдения определённого внешнего вида на рабочем месте.

Правда, более половины опрошенных (53%) говорят о том, что их работодатели не выдвигают каких-то особенных условий, не навязывают дресс-код. Однако строгие требования к внешнему виду сотрудников есть у 23% соискателей области. Чаще всего дресс-код отсутствует в сфере маркетинга, рекламы, PR и в профобласти «Искусство/масс-медиа».

За несоблюдение дресс-кода работники могут понести финансовое наказание. 11% опрошенных заявляют, что в их компаниях за подобного рода нарушение можно получить штраф или вычет из зарплаты. Почти 60% работодателей ограничиваются устным замечанием. 

«Чем моложе соискатели, тем чаще они считают, что дресс-код должен отсутствовать на любой работе. Более взрослые работники лояльнее относятся к его наличию. Более того, 21% сотрудников старше 45 лет склоняются ко мнению, что строгие требования к внешнему виду работников должны быть во всех сферах и компаниях», — комментирует результаты опроса Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье».